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【五七共建】观摩学习,看五建去了哪里......
时间:2020-09-29 11:04:16 来源:威廉希尔app官方五建网 作者:党委宣传部 李玉兰
 

  9月27日,威廉希尔app官方建投五建公司观摩团深入七建公司兰通厂项目、万科N02区项目进行观摩学习,同时在项目部举办“五七”党委结对帮扶第三次推进会。







  来自五建公司13个党支部的书记、经理、生产经理、总工、项目经理、支部干事以及公司机关相关部门的负责人等共50多人观摩团走进观摩现场,井然有序的施工环境、醒目亮眼的建投标识、整洁别致的办公场地、丰富完备的样板展示区、规范标准的作业面印入眼帘,无处不渗透着“匠心营造、精益求精”的建投精神。观摩中,观摩团项目各有关负责人的专业讲解下进行观摩学习,时不时拿出手机拍照,并就项目管理中的特色亮点做法进行了深入沟通交流。





  据介绍,项目采用智慧化建设模式,通过应用BIM,视频端,手机端,多元化管理模式,实现对现场有效管理;并且实行样板先行制度,每道工序大面积施工前联合监理、建设单位进行样板点评,验收合格后才可以大面积施工。质量管理责任到人,严格执行“三检”制度,100%过程实测实量,加强“事前、事中”质量控制,保证结构施工后实测实量合格率。









  观摩结束后,党组织结对帮扶第三次推进会紧紧围绕“党建引领、互帮共建、全面发展、共同提高”主题召开。参会人员共同学习了威廉希尔app官方建投评论员文章《党建引领企业高质量发展——“破墙”除障,打通迈向“双一流”的改革通道》。结对双方党支部代表就近期工作开展情况、帮扶计划、具体措施等相关内容作了汇报,11对党支部现场签订了帮扶协议,实现结对支部全覆盖。随后,七建公司向五建公司赠送《项目党建工作标准化手册》丛书。

















  会议表示,结对双方要主动作为,紧密联系。对接双方要本着“站得高、抓得实、措施新、促提升”的原则,在充分了解双方工作现状的基础上,制定详实可行的方案。要深入调研,覆盖要全。对接双方要提前做实调研工作,要在最短的时间内完成摸底调研,找出症结,掌握重点。要反复斟酌,方案要细。要结合前期沟通、调研,列举问题清单,制定切合对方实际的帮扶措施,可行且有实际操作内容。要明确责任,细化工作。对接双方要树立强烈的责任意识和进取精神,站在企业长远规划、补齐短板弱项、促进全面发展的大局,积极开展结对帮扶工作,把执行力变为自动自发的自觉行为。















  会议要求,对接上方要提高思想认识,突出共建实效。要围绕帮什么、怎么帮、解决什么问题这三个关键,制定好帮扶计划,靠实帮扶责任,按照“月调度季督查”要求扎实推进结对共建活动取得实效。要提高政治站位,突出党建引领。要以“党建标准化建设”为依据,以“制度体系建设年”为主线,以高质量党建引领企业高质量发展。要立足双方实际,突出经济唱戏。要按照“一年起步、三年进步、五年达标”目标,发挥各自优势,紧密兄弟情谊,坚持“一盘棋”思想,抱团发展,从安全生产、经营管理、科技质量、项目管控等方面全面对标学习,助力企业发展。
  会后,结对双方就项目党建工作进行了讨论学习,并就党建资料方面具体内容进行了充分交流。





  据悉,此次观摩推进会,旨在通过开展党支部“一对一”结对帮扶活动,着力构建党组织结对帮扶常态化、长效化机制,形成优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局,完成“党建引领、经济唱戏、全面发展、整体提升”的最终目标,从党建到生产经营,从各方面取长补短、合作共生,达到资源在企业的最优化配置和利用。

 

 

 

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